Weerbaarheid
In een wereld van geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en steeds complexere crises is weerbaarheid belangrijker dan ooit. Voor organisaties én voor de mensen die daarin verantwoordelijkheid dragen.
Weerbaarheid begint met blijven ontwikkelen
Weerbaarheid is niet alleen het vermogen om een crisis te doorstaan. Het gaat ook om het vermogen om vooruit te kijken, risico’s te herkennen, samen te werken en onder veranderende omstandigheden goede beslissingen te blijven nemen. Geopolitieke spanningen, hybride dreigingen, cyberaanvallen, maatschappelijke polarisatie en andere complexe ontwikkelingen raken steeds meer met elkaar verweven. Daardoor worden de uitdagingen waarmee overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties worden geconfronteerd complexer en minder voorspelbaar.
Juist daarom vraagt weerbaarheid om meer dan crisisplannen en procedures. Het vraagt om mensen die verschillende perspectieven kunnen verbinden, kritisch kunnen blijven denken en weten hoe zij moeten handelen wanneer de situatie daarom vraagt. Leven Lang Ontwikkelen speelt daarin een belangrijke rol. Door kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen, kunnen professionals, leiders en organisaties hun handelingsvermogen versterken en zich beter voorbereiden op een onzekere toekomst.
“In een tijd van hybride dreigingen en internationale crises is weerbaarheid niet alleen een vaardigheid van organisaties, maar van leiders die recht, ethiek, communicatie en governance integraal weten te verbinden.
Dat vraagt om voortdurende ontwikkeling: Leven Lang Ontwikkelen is daarmee geen keuze meer, maar een voorwaarde om effectief te blijven handelen in een steeds complexere internationale context.”
Bouwien Janssen
Directeur UM Academie voor Leven Lang Ontwikkelen
Ontwikkel je kennis en handelingsvermogen
Weerbaarheid vraagt om kennis vanuit verschillende disciplines. Daarom vind je binnen het aanbod van de UM Academie opleidingen die professionals helpen om complexe vraagstukken beter te begrijpen, risico’s te herkennen en effectief te handelen in een veranderende omgeving.
Privacy, gegevensbescherming en AI: de actualiteiten
Nieuwe wetgeving en technologische ontwikkelingen vragen om organisaties die zich snel kunnen aanpassen. Deze cursus helpt professionals om actuele ontwikkelingen rond privacy, gegevensbescherming en AI te begrijpen en hier verantwoord op in te spelen.
Emerging Issues and Challenges in Privacy and Cybersecurity
Cyberdreigingen en privacyvraagstukken ontwikkelen zich voortdurend. Deze opleiding biedt inzicht in actuele ontwikkelingen en helpt professionals om beter voorbereid te zijn op nieuwe digitale risico’s.
Leergang Governance, Risk & Compliance
Weerbare organisaties weten welke risico’s zij lopen en zijn in staat daar effectief op te sturen. Deze opleiding versterkt kennis van governance, risicomanagement en compliance en helpt organisaties beter voorbereid en ‘in control’ te zijn.
Symposium Weerbaar Limburg
Hoe bereiden we organisaties en professionals voor op een wereld waarin crises, geopolitieke spanningen en hybride dreigingen steeds dichterbij komen?
Tijdens het Symposium Weerbaar Limburg brengen we onderwijs, beleid en praktijk samen. Professionals, bestuurders, onderzoekers en andere betrokkenen gaan met elkaar in gesprek over wat nodig is om organisaties en de samenleving toekomstbestendig en weerbaar te maken.
De UM Academie voor Leven Lang Ontwikkelen staat daarbij stil bij een belangrijke vraag: hoe kan voortdurende ontwikkeling bijdragen aan weerbaarheid?
Expert aan het woord
Weerbaarheid begint waar controle ophoudt
We zijn gewend om onze wereld te organiseren, te optimaliseren en zoveel mogelijk onder controle te houden. Maar wat gebeurt er wanneer de werkelijkheid zich niet langer aan onze systemen houdt? Philip Vergauwen, decaan LLO, laat zien waarom weerbaarheid juist begint wanneer controle niet meer volstaat.
“Veerkracht is nodig om relevant te blijven.”
Volgens Vergauwen vraagt weerbaarheid om het vermogen om kritisch te blijven denken, te leren omgaan met onzekerheid en jezelf opnieuw uit te vinden wanneer omstandigheden daarom vragen. En juist daarin ligt volgens hem een belangrijke rol voor universiteiten en Leven Lang Ontwikkelen.
Meer verhalen over weerbaarheid
Weerbaarheid kent vele kanten. Van crisisbeheersing en geopolitieke ontwikkelingen tot organisatieverandering, maatschappelijke verbinding en de rol van kennis en onderwijs. Ontdek verhalen, inzichten en voorbeelden uit de wereld van Maastricht University en het Universiteitsfonds Limburg.
Echte weerbaarheid begint bij jou thuis
Van de aanpak van nationale crises tot de oorlog in Oekraïne: alumna Willemijn Vlieg vertelt waarom weerbaarheid uiteindelijk begint bij mensen en verbinding.
Koers houden in een veranderende wereld
Wie weerbaar wil zijn, moet kunnen omgaan met verandering. Juist door mee te bewegen, kunnen organisaties hun koers blijven bepalen.
Geef trauma een plek
Ouderenpsychiater en -onderzoeker dr. Sjacko Sobczak over mentale weerbaarheid op latere leeftijd, het belang van sociale verbondenheid en waarom we opener moeten leren praten over trauma.
Sterk leiderschap begint bij jezelf
Alumna en wethouder Nicolle Heijltjes over leiderschap, veerkracht en vrouwelijke empowerment, en waarom juist verbinding, reflectie en menselijkheid je sterker maken.